2019年是新中國成立70周年，是消防部隊機構(gòu)改革的實踐年，也是黨和國家機構(gòu)改革步入新征程的開局、開篇之年。我們應(yīng)該牢記習(xí)近平總書記的關(guān)于新時期消防體系建設(shè)為契機，大力推動“1234”發(fā)展思路，抓大事、干實事，夯基礎(chǔ)、謀發(fā)展，破難題、創(chuàng)亮點，力推各項工作實化細化、精準(zhǔn)落實，確保2019年消防工作和隊伍建設(shè)由“起跑、跟跑”向“并跑乃至領(lǐng)跑”轉(zhuǎn)變，由現(xiàn)在的“起勢”成為“定勢”乃至“勝勢”。樹立“大防控”新理念，提升社會火災(zāi)防控能力即是消防安全工作的重中之重。

　　一是提升消防工作社會化水平。強力宣貫“一辦法一規(guī)定”，政府應(yīng)消防工作納入督查考核計劃，推動落實消防安全責(zé)任。開展消防規(guī)劃落實情況專項督查，加快完善公共消防設(shè)施建設(shè)布局,年底前，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職消防隊、車輛器材裝備提檔升級。政府將加大財政支持力度，高質(zhì)量完成小型消防站以及消火栓等年度建設(shè)任務(wù)，重點單位和社區(qū)建成微型消防站。結(jié)合“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)，探索建立農(nóng)村消防工作聯(lián)絡(luò)員制度，進一步落實消防安全“網(wǎng)格化”建設(shè)。

　　二是提升隱患治理精細化水平。統(tǒng)籌推進各類專項整治工作，深化消防安全風(fēng)險評估，推動社會單位落“兩書兩報告一考試”工作機制，年內(nèi)，組織消防安全重點單位、火災(zāi)高危單位逐一簽訂消防安全承諾書、告知書，組織企事業(yè)單位消防安全責(zé)任人、管理人開展了崗位達標(biāo)考試。對違章違規(guī)企業(yè)依法頂格處罰，探索建立消防安全信用體系制度，聯(lián)合區(qū)發(fā)改、市場監(jiān)管等部門建立單位消防信用記錄和消防違法行為“黑名單”制度，將評價結(jié)果納入征信系統(tǒng)，實施聯(lián)合懲戒。

　　三是提升火災(zāi)防控信息化水平。由政府出面牽頭加快推進“智慧消防”建設(shè)，推廣應(yīng)用遠程監(jiān)控系統(tǒng)、智慧用電等技防措施，實現(xiàn)動態(tài)監(jiān)測預(yù)防防火災(zāi)發(fā)生。

智慧用電系統(tǒng)圖

　　我們需認真貫徹習(xí)近平總書記的新時期消防體系建設(shè)的系列講話，樹立“大防控”的新理念，通過從消防工作社會化、隱患治理精細化、火災(zāi)防控信息化三個方面，將消防安全工作做好。